Das Niveau der Altersbezüge aus der gesetzlichen Rentenversicherung sinkt. Wer allein auf die gesetzliche Rente angewiesen ist, kann seinen Lebensstandard im Alter nicht halten. Deshalb ist die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule im Alterssicherungssystem von besonderer Bedeutung.

Die Experten der Ecclesia Vorsorge beraten bei der Auswahl und Umsetzung von Versorgungs-Modellen. Sie gestalten mit dem Arbeitgeber Konzepte, präsentieren sie den Mitarbeitern und werten Angebote verschiedener Versicherer aus. 

Die Haftung für Beratung, Betreuung und Produktauswahl liegt bei der Ecclesia Vorsorge, wodurch der Arbeitgeber entlastet wird.
Das Schwesterunternehmen Deutsche Vorsorge PensionsManagement GmbH bietet versicherungsmathematische Beratung und Berechnungen, Rückstellungsgutachten und finanzwirtschaftliche Analysen sowie die Betreuung von Versorgungswerken auf Honorarbasis (www.pensionsmanagement-gmbh.de).  

Entgeltumwandlung
Eine betriebliche Altersversorgung wird entweder vom Arbeitgeber als soziale Leistung zusätzlich zum Arbeitsentgelt aufgebracht oder vom Arbeitnehmer über eine Vereinbarung zur Entgeltumwandlung mit Eigenbeträgen finanziert.
Der Staat fördert die Entgeltumwandlung. Gespart wird aus dem Brutto, ohne dass Steuern und Sozialabgaben anfallen. Auf die Umwandlung von Teilen des Entgelts für eine betriebliche Altersversorgung haben die Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch. 

Plan A
Mit Plan A hat die Ecclesia Vorsorge ein Rentenkonzept entwickelt, das bislang am Markt einzigartig ist (www.deutsche-vorsorge-plan-a.de). Vier Versicherungsgesellschaften haben sich unter Führung der Debeka zusammengeschlossen. Entwickelt sich ein Unternehmen besonders gut, wird dessen Anteil an den zukünftigen Beiträgen erhöht – auch bei bestehenden Verträgen! – und umgekehrt. Die innovative Flexibilität minimiert das Risiko bei der Wahl des Versicherers und sichert damit über die gesamte Laufzeit eine herausragende Rendite. Auch Privatkunden können Individualverträge nach Plan A abschließen und so von diesem Konzept profitieren. 

Private Altersvorsorge
Längere Lebensarbeitszeit, sinkendes Niveau in der gesetzlichen Rentenversicherung, steigende Preise und Steuern: Wer seinen Lebensstandard im Alter sichern will, muss privat vorsorgen. Zur Verfügung stehen u.a.:

• Basis-Rente
  Staatliche Förderung über Sonderausgabenabzug
• Riester-Rente
  Staatliche Zulagen und ggf. Steuervorteile
• Private Rentenversicherung
  Garantiertes monatliches Extra-Einkommen
• Kapital-Lebensversicherung
  Lukrative Absicherung fürs Alter
• Sofort-Rente
  Direkter Start
• Plan A
  Flexibles Rentenkonzept auch für Privatkunden